全球今日讯!工伤认定情形有哪些

来源:法务网 | 2023-06-06 08:33:57
一、

工伤认定情形有哪些

工伤认定情形有:

1.在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;

2.工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;


(资料图)

3.在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;

4.患职业病的;

5.因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

6.在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;

7.法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

二、

申请工伤认定要什么材料要准备几份

申请工伤认定材料一般要三份,具体材料包括:

1.工伤认定申请表;

2.与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)证明材料;

3.医疗诊断证明或职业病诊断证明书(或职业病诊断鉴定书)。

找法网提示您,工伤认定书一般有正本三份,一份交给工伤职工本人,一份交给用人单位,一份劳动部门存档。

三、

工伤赔偿多久能下来

工伤赔偿至少要一年之后才能下来。一般从单位或个人申请之日算起,劳动部门15日内审核材料,60日内作出工伤认定,20日内送达,按规定期限的上线计算是95天。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医的,所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。

标签:

责任编辑:techtoutiao

本文相关推荐